Jump to Navigation

وحدة متابعة الخريجين

بسم الله الرحمن الرحيم

اللائحة الأساسية لوحدة متابعة الخريجين بكلية العلوم – جامعة القاهرة

بند 1: تنشأ وحدة متابعة الخريجين كوحدة من وحدات الكلية وتتبع إدارة الكلية إداريا.

بند 2: رؤية الوحدة: المتابعة المستمرة لخريجى الكلية ومساعدتهم على التأهل لسوق العمل والإستفاده منهم ومن اماكن عملهم لخدمة الكلية.

بند 3: رسالة الوحدة: رفع المستوى المهارى للخريجين وتأهيلهم للتوظيف ومتابعتهم المستمرة وحل مشاكلهم والاستفاده من قدامى الخريجين وخاصة من يشغلون مناصب مرموقة فى تدريب الطلاب وتوظيف الخريجين الجدد وتقديم الدعم المالى والعملى للكلية والمشاركة فى المشروعات البحثية.

بند 4: أهداف الوحدة:

  • رفع كفاءة الخريجين وتأهيلهم لسوق العمل وذلك بعمل برامج تدريبية متخصصة بناء على طلب الخريجين أو جهات عملهم.
  • اعداد قاعدة بيانات بالشركات والمؤسسات والمراكز البحثية التى يمكن لخريج الكلية أن يعمل بها حسب تخصصه واعداد دليل للخريج بذلك.

جـ- إقامة ملتقى توظيف سنوى لاتاحة فرص العمل أمام الخريجين ودعوة الشركات والمصانع ذات الصلة وتشرف عليه وكاله لخدمة المجتمع وتنمية البيئة بالإضافة إلى الوحدة.

  • المتابعة المستمرة للخريجين فى أماكن عملهم وذلك عن طريق:

- عمل قاعدة بيانات بالخريجين وأماكن عملهم. 

- المساهمة فى حل مشاكل الخريجين مع أماكن عملهم إن وجدت .

- ربط الخريجين بالكلية من خلال دعوتهم المستمرة للمشاركة فى مناسبات الكلية العلمية والإجتماعية .

هـ-  دعوة خريجى الكلية الذى يشغلون مناصب مرموقة للمساهمة فى دعم الخريجين عن طريق:

- توظيف الخريجين

- تدريب الطلاب والخريجين

- المساهمة فى مشروعات التخرج

- دعم مشروعات صغيرة للخريجين

  • دراسة ظاهرة البطالة بين الخريجين وكيفية التغلب عليها بإقتراح بعض البرامج التدريبية للطلاب داخل الكلية لتؤهل الخريج لسوق العمل:

- الإهتمام بالجزء العملي لمشروع التخرج لجميع البرامج الدراسية. وإقامة معرض في نهاية العام ودعوة الشركات المهتمة لعرض المشاريع وطلب الدعم اللازم لها

- مشاركة الطلاب فى مشروعات بحثية صغيرة مع المصانع والمؤسسات

- اتاحة الفرص للطلاب للقيام بزيارات ميدانية للمصانع والشركات وتحسب من الساعات العملية

- زيادة الرحلات العلمية للطلاب لجمع العينات والدراسات الميدانية فى مواقع العمل مثل حقول البترول والمزارع والصحارى.

بند 5: يشكل مجلس ادارة للوحدة لمدة عامين قابلة للتجديد لمرة واحدة وذلك على النحو التالى:

- عميد الكلية      رئيس مجلس الإدارة

- وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة   نائب رئيس مجلس الإدارة 

- مدير وحدة ضمان الجودة بالكلية

- عضو هيئة تدريس من ذوى الخبرة    مدير الوحدة

- عدد (4-6) من أعضاء هيئة التدريس  أعضاء مجلس الادارة

بند 6: مجلس ادارة الوحدة تكون لهالإستقلالية فى ادارة الوحدة ووضع السياسات التى تحقق أهدافه ومنها:

  • وضع نظام العمل الداخلى بالوحدة، وتوصيف العمل والواجبات للعاملين بها في الشئون التالية:
    • حصر الخريجين وعمل قاعدة بيانات لهم وأماكن عملهم.
    • عقد وتنظيم ملتقى التوظيف السنوى.
    • الإتصال بالخريجين وحل مشاكلهم وإشراكهم فى مناسبات الكلية وإطلاعهم على كل ما هو جديد بالكلية.
    • طرح أفكار ومشاريع صغيرة للخريجين ومساعدتهم فى الحصول على التمويل من الشركات والمؤسسات ذات الصلة.
    • عقد الدورات التدريبية حسب حاجة الخريجين وسوق العمل.
    • الإستبيانات الدورية وتحليل النتائج للإستفادة منها.
  • اعتماد الميزانية المالية للوحدة والحساب الختامى عند انتهاء السنة المالية.
  • عمل التقارير السنوية للعاملين بالوحدة
  • تنظيم اللوائح الإدارية والمالية والفنية الخاصة بالوحدة.

  هـ- اعداد تقرير سنوى عن نشاط الوحدة.

بند 7: يجب اعتماد قرارات مجلس ادارة وحدة متابعة الخريجين من مجلس الكلية حتى تعتبر نافذة.

بند 8:  يعين عميد الكلية بعض أعضاء الهيئة المعاونة من سكرتارية، موظف حسابات، عمال.

بند 9: تبدأ السنة المالية من أول سبتمبر وتنتهى 30 يونيو من العام التالى ويقوم مدير الوحدة بإعداد تقرير الحساب الختامى خلال شهرين من انتهاء السنة المالية للعرض على مجلس الإدارة ووحدة ضمان الجودة.

بند 10: تتنوع مصادر تمويل الوحدة

  • المخصصات المالية من وحدة ضمان الجودة.
  • المخصصات المالية من ميزانية الكلية.

جـ - أى مشاركات من الشركات والمؤسسات بالدولة.

بند 11: نفقات الوحدة

  • الأجور والنفقات.
  • المصروفات الجارية

بند 12: مقر الوحدة: يخصص مقرر للوحدة بالكلية ويتبع وكالة الكلية لخدمة المجتمع وتنمية البيئة كشرط أساسى لتأسيس الوحدة.

بند 13: يطبق فى الوحدة ما لا يرد فى شأنه بند خاص بهذه اللائحة القواعد الواردة بقانون تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية.

بند 14: يبدأ العمل بهذه الوحدة فور اعتمادها من مجلس الكلية.

ملفات للتنزيل: 


Main menu 2

Test | by Dr. Radut